Le directeur des systèmes d’information peut à nouveau afficher un certain sourire après deux années médiocres. Sa rémunération globale est de 93 340 € en médiane, elle est en progression de 9 %. La part fixe de la rémunération évolue favorablement pour tous les profils, quant à la part variable elle privilégie les profils les moins expérimentés. Déjà favorisé l’an dernier, le responsable des systèmes d’information affiche une jolie progression de sa rémunération globale qui augmente de 5 % en médiane. Toutefois, il faut pondérer ces résultats car si les primes et bonus qui lui ont été servis sont en forte progression (+ 32 % en médiane), la part fixe de la rémunération est restée stable (+ 1 % en médiane et en moyenne). L’architecte des systèmes d’information enregistre une très satisfaisante performance salariale avec une hausse de 15 % de sa rémunération globale moyenne ; ces aspects positifs se retrouvent à la fois sur la part fixe et la part variable de la rémunération avec une hausse respective de 12 % et 43 % en médiane. La rémunération globale du responsable de la sécurité informatique baisse de 1 % en moyenne alors même que la part variable est en progression. Cette année, les chefs de projet web/multimédia, les responsables d’application et les techniciens micro-informatiques enregistrent les baisses les plus significatives concernant leur rémunération globale (respectivement – 7 %, – 6 % et – 5 % en moyenne).
La place des femmes au sein de la famille « Informatique » s’est réduite de 4 points en un an ; elles composent désormais 16 % du panel (contre 20 % lors de la précédente enquête). En termes de rémunération globale, les femmes font quasiment jeu égal avec leurs homologues masculins. Elles perçoivent, en moyenne, 52 060 € contre 54 420 € pour les hommes, soit une différence de 4 % en faveur des seconds. Si l’écart au détriment des femmes s’est réduit de moitié sur la part fixe de la rémunération (- 4 %), il a augmenté de 2 points sur la part variable, il est désormais de 7 %.