Le salaire du responsable planning / ordonnancement / lancement
La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l’échantillon pour le responsable planning / ordonnancement / lancement se situe entre 39 650 et 79 350 euros.
Les missions du responsable planning / ordonnancement / lancement
- Supervise la mise au planning des productions en fonction des priorités :
- – commandes clients ;
- – des stocks et encours ;
- – du potentiel de fabrication machines, outillages et main-d’œuvre ;
– parfois de la marge financière de chaque production.
- En accord avec le responsable de production et/ou le directeur d’usine, peut prendre la décision de sous-traiter certaines fabrications en fonction des pics de production.
- Les contraintes sont plus fortes en cas de gestion d’unités de production en flux tendus.
- Renseigne quotidiennement, en temps réel, les différents avancements de production afin d’optimiser le taux d’occupation de chaque machine.
- Dépend du directeur d’usine ou du directeur de production.
- Dans le BTP, cette fonction peut être assimilée à celle de conducteur de travaux. Elle inclut alors la supervision des équipes et la gestion du chantier (coûts, délais, qualité).
Les caractéristiques de la fonction de responsable planning / ordonnancement / lancement
Sa fonction vise l’optimisation des stocks et des produits finis. Le responsable planning/ordonnancements/lancements doit donc optimiser de la même façon les méthodes de travail au sein des ateliers. Tout l’objet de sa fonction est d’insuffler une dynamique de progrès au-delà de la simple rationalisation des coûts.
La formation de responsable planning / ordonnancement / lancement
Les formations à la fonction sont de niveau 7 (écoles d’ingénieurs ou écoles de commerce) ou de niveau Bac + 3 (BUT QLIO par exemple) L’accès à la fonction n’est pas envisageable avant d’avoir entre 2 à 5 ans d’expérience dans le même secteur industriel à un poste de production.