Voici le classement 2019-2020 des aires métropolitaines qu’utilise le Guide des Salaires en termes de rémunérations :
1 -Île-de-France : la région de la capitale reste en tête de ce classement, comme l’an dernier les rémunérations sont supérieures de 22 % à la moyenne nationale ;
2 – Languedoc, Midi-Pyrénées : cette région reste sur la seconde marche du podium, les rémunérations versées sont supérieures de 6 % (contre 10 % l’an dernier) à celles de la moyenne nationale ;
3 – Alsace, Lorraine : toujours dans le trio de tête mais pour la première fois les rémunérations versées dans la région Est sont inférieures à la moyenne nationale ;
4 – Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur : la très légère augmentation de sa compétitivité salariale ne permet pas à cette région de grimper dans le classement, elle conserve donc sa 4eplace ;
5 – Bourgogne, Franche-Comté : pour la troisième année consécutive, cette région se maintient en 5eposition ;
6 – Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Champagne-Ardenne : cette zone gagne une place au classement par rapport à 2018 ;
7 – Poitou-Charentes, Centre : le fléchissement de sa compétitivité salariale lui fait perdre une place ;
8 – Bretagne, Pays de la Loire : depuis 3 ans les rémunérations versées à l’Ouest sont stables, par conséquent le classement de cette zone est identique à celui de l’an dernier et d’il y a deux ans ;
9 – Aquitaine : aucun changement pour cette région qui conserve son antépénultième place ;
10 – Basse et Haute-Normandie : malgré un léger mieux en terme de compétitivité par rapport à 2018, cette région garde l’avant dernière position ;
11 – Auvergne, Limousin : le Massif Central reste, pour la quatrième année consécutive, la région ou les salaires sont les plus bas.