Classement 2021-2022 des 11 régions utilisées par le Guide des Salaires en termes de rémunérations :
1° Île-de-France : les rémunérations versées dans les départements de Paris, Seine-et-Marne Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Val d’Oise sont supérieures de 22 % à la moyenne nationale ;
2°Languedoc, Midi-Pyrénées : l’écart entre cette région et la moyenne nationale se réduit de 1 point mais cela ne remet pas en cause sa place sur la seconde marche du podium. Les rémunérations versées dans cette région sont supérieures de 6 % à la moyenne nationale ;
3° Aucun changement pour la région Alsace – Lorraine qui conserve la troisième place de ce classement. C’est dans cette région que les rémunérations sont les plus proches de celles de la moyenne nationale, elles y sont supérieures de 1 % ;
4° Poitou-Charentes, Centre : le fléchissement de sa compétitivité salariale n’a pas d’effet sur sa place au sein du classement, les rémunérations de cette région sont inférieures de 3 % à celles de la moyenne nationale, alors que cette différence était de 1 % lors de la précédente édition du guide ;
5° La cinquième place reste attribuée à la région Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur mais elle doit la partager avec la région Bourgogne, Franche-Comté qui retrouve ainsi son rang d’il y a deux ans. Les rémunérations attribuées dans ces régions sont minorées de 4 % par rapport à celles de la moyenne nationale ;
7° Aucun changement pour la région Bretagne, Pays de la Loire qui conserve la 7e place acquise l’an dernier ;
8° La très légère augmentation de sa compétitivité salariale permet à la région Aquitaine de grimper d’une place dans le classement. Elle rejoint au 8e rang la région Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Champagne-Ardenne qui ne subit changement significatif.
- 10° Basse et Haute-Normandie : malgré un léger mieux en terme de compétitivité par rapport à l’an passé, cette région n’en profite pas et conserve l’avant-dernière position de ce classement ;
- 11° Auvergne – Limousin : les écarts entre les rémunérations de cette région et celles la moyenne nationale se réduisent pour la première fois depuis plusieurs années mais pas assez pour influencer sur le positionnement du Massif Central qui reste sur la dernière marche du classement des régions.